培訓發展是人力資源的重點工作，通過培訓，不僅能夠提升員工的知識、技能，端正態度，還能滿足企業的要求。同時，員工培訓也是企業給予員工的一項福利。員工通過參加培訓提高自身能力，回味個人職業生涯的規劃及未來的職業發展打下堅實的基礎。員工培訓對于公司未來快速發展所帶來的好處是毋庸質疑的，而要做到規范化、信息化地培訓管理首選則是
OA辦公系統。那么華天動力
OA系統中關于培訓管理是如何實現的呢？
華天動力OA系統中的培訓管理功能五大結構：
1.課程維護：
課程維護功能科目簡單，可分類管理，可設置課程類型和授課方式、費用等，支持批量導入。
人才是企業最基本也是最重要的資源，華天動力OA系統的培訓管理功能，通過分類分層的培訓課程體系，規范化管理培訓過程，有計劃性的安排培訓活動，以及豐富詳細的培訓機構、內外部講師、資源管理，從而實現幫助員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，以及組織和個人的全面發展。
根據華天動力OA系統培訓系統的試用，筆者簡單介紹了系統中關于課程維護的界面及功能，相信各位對培訓管理的重要性有了初步了解，華天動力
OA系統專注于技術開發，在OA系統的培訓管理方面同樣做出了改善。
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