海爾集團張瑞敏認為：領導力是執(zhí)行力的支撐，缺乏領導力的支撐企業(yè)有效率沒活力，一個企業(yè)管理者的領導能力將對企業(yè)的組織、管理、運營、協(xié)調以及企業(yè)文化產生深遠的影響，這會直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
您的團隊管理中，對于以下的現象有幾點是相似的？
1. 企業(yè)快速發(fā)展，提拔上來的員工，自己做業(yè)務沒問題，就是領導不好團隊？
2. 管理人員執(zhí)行力沒問題，就是領導團隊缺方法，付出十倍的努力卻只得到10%的結果？
3. 您想讓團隊力量聚焦把企業(yè)做強做大，而團隊卻人心浮躁、不能凝聚、形成一個個小幫派？
4. 您的親人、友人及伴隨企業(yè)成長起來的老人、能人都不能全力以赴支持到您？
5. 領導團隊總是有心無力，到底是哪些步驟經常出現問題？
6. 士氣低落？溝通不暢？人心渙散？
7. 團隊成員缺乏對未來的競爭意識、缺乏自信，工作績效難以快速提升？
8. 人才流失率較大，員工對企業(yè)的忠誠度不高？
在信息高速發(fā)展的現代社會，已經有越來越多的企業(yè)管理者越來越重視領導力的部分，強調智慧管理而非控制管理。領導力不在于你個人如何親歷親為，而在于你如何在背后建立制度和團隊，在于如何執(zhí)行制度，你不在時團隊的表現如何。甚至可以這樣說，你不在它可以運行得更好，因為更多發(fā)揮了團隊的作用。
下面小編從信息化智慧管理的角度，談一談華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)是如何幫助企業(yè)管理者進一步提升領導力的。
一、提升全局把控力，打通企業(yè)管理的血脈
對于企業(yè)管理者來說，最重要的工作就是能夠掌控全局，維持企業(yè)運轉，讓工作事務不“脫軌”。特別是對高層領導而言，作為企業(yè)管理的“一把手”，需要了解企業(yè)更多的管理問題，了解每個部門不同的工作重點，將整個事務的運作流轉程序化、一體化和可控化，連接起企業(yè)內每個人、崗位、部門、事務，打通企業(yè)管理的血脈。
而華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)正是這方面的專家，比如，銷售業(yè)務的跟單細節(jié)、各類審批事宜……這些事務都可以通過OA系統(tǒng)建立起標準化的流程運作規(guī)則和多維度的工作任務運轉體系。在事務辦理過程中，管理者可以全程督察督辦具體運作情況，甚至是一個小的環(huán)節(jié)結點情況都可以呈現給管理層。最終，
OA系統(tǒng)將幫助管理者以崗位為核心，以流程的視角來打通企業(yè)各個部門、各個層級之間的信息交互和制度的執(zhí)行，在企業(yè)掌控力提升方面實現質的飛躍，確保領導者從全局的角度掌握企業(yè)運營。
二、可視化數據報表，智慧決策快準狠
美國著名管理學家赫伯特·西蒙指出：“決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策。”決策普遍而重要，一個組織的生存發(fā)展、興衰存亡在很大程度上取決于管理者的決策，因此決策能力對管理者的重要性是不言而喻的。
華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)借助規(guī)范化的管理優(yōu)勢可以讓管理者在管理過程中提升辦公效率，縮減不必要的時間浪費，從而讓管理者有足夠的時間去進行更深遠的思考、去更好的制定決策。不僅如此，華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)能夠打通運作的各個環(huán)節(jié)，暢通資金流、物流和信息流，使管理者及時掌握企業(yè)內部各方面的業(yè)務情況，快速響應流程需求、獲取廣泛信息、靈活分析數據，幫助企業(yè)建立信息管理和輔助領導決策支持平臺，助力企業(yè)提升管理決策力，使管理者的決策更精準、智慧。另外，華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)擁有強大的數據整合能力和集成能力，它可通過自身數據接口，輕松連接其他業(yè)務系統(tǒng)，通過對數據的分析、加工和整理生成各種統(tǒng)計報表，為管理者提供決策支持，助力管理者做智慧決策者。
三、創(chuàng)建企業(yè)知識平臺，經驗傳承落到實處
相信每一個管理者都希望自己手下的新員工能在第一時間內熟悉新業(yè)務，迅速成為企業(yè)即戰(zhàn)力，然而讓新員工快速掌握企業(yè)知識并融入到新業(yè)務環(huán)境中需要做足培訓工作并花費掉一定的時間和人力培訓成本。其中，管理者對新員工的工作指導和經驗傳授占據整個培訓工作的關鍵部分。
如今，已有越來越多的企業(yè)管理層基于人才戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)未來知識管理考慮，紛紛瞄準了
OA辦公系統(tǒng)，希望通過OA系統(tǒng)的知識管理，沉淀老員工的知識資源，為新進的員工提供良好的知識儲備。華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)，是一款能沉淀企業(yè)經驗的
OA系統(tǒng)，是吸引企業(yè)員工知識能量儲備的核心來源，它可以實現組織大量無形知識資產包括規(guī)章制度、技術文檔、項目經驗、解決方案、客戶檔案等知識的積累與沉淀，輔助新員工或者是重新分配工作的員工迅速學習企業(yè)知識，了解份內工作內容。在此過程中，管理者可通過OA知識管理功能訓練培養(yǎng)新人，迅速提高員工個人的綜合業(yè)務素質，低成本實現傳道授業(yè)。
四、輕松實現遠程管控，移動辦公更高效
管理者常常因為工作需要而四處奔波，外出辦公途中有緊急工作需要處理早已成為家常便飯，而回到公司還有一大批積攢的N多業(yè)務等著處理。如果是在外出差的領導，無法通過現有的移動端應用和數據獲取公司運營動態(tài)，或者無法緊急批復一項緊急重要的單據，這很可能會給公司造成損失!
不在辦公室，就無法辦公，由此導致辦公效率低下，這已成為管理者最頭痛而又束手無策的問題，而能夠決勝千里之外，將公司運營牢牢掌控在手中，也成為很多管理者急需提升的領導力的一部分。
華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)移動端，可以實現PC端OA系統(tǒng)全功能運用，集成了人、財、物、信息、知識等諸多企業(yè)的資源，非常全面的囊括了企業(yè)各種業(yè)務場景所需，不需厚厚的紙質，也不需要固定的辦公室，使管理者利用手機、pad等移動端即可隨時隨地掌握業(yè)務數據，隨需跟進業(yè)務執(zhí)行與員工工作情況，利用碎片時間就能簡單處理一些基本工作，在實現遠程辦公的同時還提升了辦公效率，讓復雜的遠程管控變得簡單起來。
華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)作為智慧協(xié)同辦公軟件的領先者，經過十七年匠心研發(fā)，深入了解市場用戶辦公管理需求，將先進的管理思想融入到系統(tǒng)中，具有前瞻性的功能和協(xié)同性的應用，不僅對企業(yè)自身成長有促進作用，并且能從全局管控、決策力的數據支撐到企業(yè)知識庫管理，再到遠程管控，全方位多時空為管理者提供強有力的數據支撐和有效監(jiān)控，從而實現領導力的高效提升，決勝千里。
OA系統(tǒng)：
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